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職工在新單位工作不滿一年也可能享受帶薪年休假
職工在新單位工作不滿一年也可能享受帶薪年休假
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職工在新單位工作不滿一年也可能享受帶薪年
休假
雖然是在新單位,但累計工作
年限
滿1年的,可以享受帶薪年休假。
根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源
社會保障
部 《企業職工帶薪年休假
實施辦法
》規定,計算職工帶薪年休假的工作年限,並非是按照在本單位工作年限計算,是按照在不同工作單位工作年限計算,職工在不同工作單位工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。
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