職工的知識大全

職工醫療保險報銷範圍比例根據《社會保險法》規定，符合職工醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。1、職工醫療保險藥品報銷範圍(1)甲類藥物是...

職工醫療保險怎樣繳費及報銷1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年...

職工認定工傷有什麼流程勞動者因工遭受工傷事故，導致嚴重傷害時，其本人或者近親屬有權申請工傷認定。工傷職工被所在地社會保險行政部門認定為工傷後，如果勞動者傷情較重，因本次傷害造成身體無法恢復到受傷前的正常身體機...

新工傷賠償標準對於新工傷賠償標準新職工工傷怎麼賠償新規定這個問題，解答如下：下面就是關於新工傷賠償標準是一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準...

工傷的定義是什麼，工傷職工享受哪些權利工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。工傷職工享有申請工傷認定的權利、申請勞動能力鑑定的權利、享受工傷保險待遇的權利等等。【法律...

參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費職工個人是不用繳納工傷保險費的。根據《社會保險法》的規定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳納費用的。《中華人民共和國社會保險...

職工身份置換補償金標準具體是多少啊，求解國有企業嚴重資不抵債，不再具備繼續生產經營條件，可以申請破產，但是《破產法》並沒有將員工經濟補償金的支付列入破產企業法定清償範圍內。根據《國務院關於在若干城市試行國有企...

試用期無故開除職工要怎樣理賠試用期無故開除職工的賠償：1、向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、六個月以上不滿一年的，按一年計...

工傷重新鑑定程式缺失職工該怎樣維權一、工傷重新鑑定程式缺失，如果是因為勞動能力鑑定委員會違法造成的，勞動者可以依法申請行政複議或者直接提起行政訴訟；二、用人單位負主要責任的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請...

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；（二）職工福利費；（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（四）住房公積...

2023望德堂區工傷工資標準是什麼停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工作，由用人單位繼續發給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑑定委員...

靈活就業可以交職工醫保嗎,法律上該如何規定靈活就業可以交醫保的。我國法律規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本...

山東省煙臺市龍口市職工產假休息多久產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加...

聊城市高唐縣職工產假休息多久產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六...

職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險...

職工申請認定工傷認定的期限職工申請認定工傷認定的期限為30日。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工發生事故傷害或者按照職...

職工不同意經濟性裁員如何處理一、符合勞動法規定的經濟裁員是允許的，但是應當支付經濟補償金。如果職工對裁員不服，認為是非法裁員的，可以提起勞動仲裁。經濟裁員的情形包括以下幾種情況：1、依照企業破產法規定進行重整...

未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久？對問題未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久，做以下回答：勞動仲裁時效為一年。《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當...

個人欠條的標準格式範本欠條本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民幣(大寫)_____________元整，小寫_________元。借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日，利率為每月_____%，全部本息於...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

工傷職工如何申請傷殘鑑定醫療期終結後，單位拒絕進行勞動能力鑑定的，受傷職工可以自行申請傷殘鑑定。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑑定申訴期為半年。具體程式如下：1、凡申請勞動能力鑑定的受傷職工，須向市勞動保障...

職工工傷醫療期工資待遇是什麼職工工傷醫療期的工資待遇不變，還是原來的正常工資，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經過社群的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但是延長...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

職工加班工資可以單位指定嗎職工加班工資可以由單位來進行指定，但是不能夠低於國家規定的最低標準，根據規定如果是平常日加班，加班費用不能夠低於150%，如果是雙休日加班加班費不能低於200%，如果是法定節假日加班加班費不能...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基...