試用期合同和五險一金
1、試工期應當在勞動合同中約定，就是說試工期是你一進單位就籤的第一份合同中的一部分。2、進單位開始工作，就應當交社保費。不交就違法。
3、可以辭。無補償。
4、在試工期不用。試工期後是否給，要看公司辭退你的理由。
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五險一金合同範文
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