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深圳勞動合同簽訂期限
深圳勞動合同簽訂期限
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勞動合同的簽訂期限
根據 《勞動合同法》第十九條第三款的規定, “以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動
合同期
限不滿三個月的,不得
約定
試用期
”。據此,《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限並未限制。公司可以與這些季節性用工簽訂期限為3個月 (甚至3個月以下)的勞動合同。
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