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事業單位有編制辭職違約金8萬
事業單位有編制辭職違約金8萬
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事業單位有編制辭職
違約金
8萬內容是什麼
這個協議應該就是勞動合同,只要具備一系列要素即可,名稱不是重點。在兩種情形下你需要支付違約金,一個是單位給你提供專業技術培訓而你提前解約,另一個是你們
約定
的
競業
限制而你違約。根據你的描述應該兩種情況都不符合,所以這一違約金條款是無效的。你盡到提前通知公司並交接工作的義務就可以了。 上述即為事業單位有編制辭職違約金8萬的內容,謝謝採納!
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