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事業單位緩刑
03-30
事業單位緩刑人員需要滿足什麼條件適用緩刑的先決條件應當是宣告刑在三年以下有期徒刑、拘役的犯罪分子,包括法定刑在三年以上但因具有法定減輕處罰情節而判處三年以下有期徒刑的,同時具備犯罪情節較輕、確有悔罪表現的...
福建事業單位退休年齡限制
03-07
事業單位工人退休年齡目前關於事業單位退休年齡的政策還是執行的1993年的《國家事業單位暫行條例》,該條例規定了國家事業單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十週歲,女性年滿五十五週歲;第二,喪失工作...
事業單位從管理崗調技術崗
03-01
工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容,一經雙方確認,就對雙方產生約束力,任何一方提出調整崗位或調整薪資,必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等級不同做出了不同的規定:一級至四...
事業單位年休假制度
03-25
單位如何安排年休假單位應當根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可...
2024年事業單位緩刑
04-04
2024年事業單位退休人員漲工資嗎會增加養老金。國家機關企事業單位退休人員2018年會再次增加養老金,增加幅度會略低於2017年,增幅大概在5%左右,增加時間和細則待定。...
事業單位醫保報銷比例
04-04
事業單位醫保報銷比例具體如下:1、門診費用,門診是指定的醫院門診;2、一般性住院費用,一般性住院費用實行限額比例報銷;3、重大疾病住院費,重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌症、器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能...
行政事業單位禁止發放加班費
02-28
行政事業單位人才派遣優勢1、給行政事業單位提供了彈性用人機制行政事業單位在進行職能發揮、市場管理的過程中需要將自身人力資本利用效率最大化,從而降低人事管理的運營成本。由於在不同的發展時期行政事業單位用人...
河北省事業單位退休金
02-28
事業單位退休金計算退休人員:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。2...
事業單位公休假制度
03-25
公休假規定公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...
事業單位開收入證明
02-29
事業單位不給寫事業單位解除合同證明怎麼辦啊?過來人,給你以下建議,供參考:體檢過了就沒什麼問題,政審的話你和你只系親屬只要無犯罪記錄,都無問題。放心。當務之急,儘快向原單位辭職,有可能原單位不樂意。不管願不願意,你只需...
洛陽市機關事業單位護理費
03-06
廣州市機關事業單位養老保險制度確定了改革範圍昨天,廣州市人社局公佈,廣州市正式印發實施《廣州市人民政府轉發廣東省人民政府貫徹落實國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革決定的通知》(穗府〔2016〕21號)...
河南事業單位病假規定2023
03-03
2023事業單位病假規定是怎樣的(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室主管人事同志...
行政事業單位現金借條賬務應該怎樣處理
03-22
借貸糾紛律師收集整理了關於行政事業單位現金借條賬務應該怎樣處理的相關法律知識,給大家一些參考。更多借貸糾紛專業問題建議諮詢律師。一、行政事業單位現金借條賬務應該怎樣處理如果是現金借條,借款時:借:其他應收款—...
四川省事業單位退休工資新規定
02-29
四川省事業單位病假工資規定的內容是什麼呢?(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室...
事業單位退休喪葬費是多少
03-08
事業單位人員死亡喪葬費是多少喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡,死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用,一般來說,包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務...
事業單位政審材料模版
02-05
勞動合同和事業單位政審原則上,你的個人檔案,是不能由你自己拿著的,你可以去當地的勞動人事中心問問,先把它存在人事中心,你在拿起檔案存檔證明,免得你貿然拿去單位,造成不必要的麻煩,你自己先影印一份拿著,單位問了你也可以有...
事業單位取保候審期間發取暖費
03-29
取保候審期間取暖費怎麼發任何人非經人民法院判決,不得認定有罪。取保候審並不說明嫌疑人有罪,任何機關包括其所有單位,都不能因此對嫌疑人作出任何歧視性規定。在取保候審期間,仍在原工作崗位上班的,按原工資待遇發放;不...
事業單位人員羈押工資咋開
02-28
事業單位人員被羈押算曠工嗎沒有辦理請假等手續,因個人原因被拘留,可以認定為曠工。刑事拘留後不一定被開除公職,如果被追究刑事責任可以開除公職。刑事拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件,在偵查過程,遇到法定的...
事業單位監外執行養老金待遇
01-31
事業判刑監外執行養老金待遇勞社函[2021]44號答覆“退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參...
事業單位勞動人事爭議調解仲裁書寫
02-29
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程式,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
江蘇省事業單位婚假
03-03
江蘇省事業單位生二胎什麼處罰?各地的具體規定不同,但基本內容大致如下:不符合條例規定生育的,除依法徵收社會撫養費外,屬於國家工作人員的,由其所在單位或者有關組織依法給予行政處分;屬於其他人員的,由其所在單位或者有關組...
事業單位病假工資如何計算2024
01-28
事業單位病假工資如何計算1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準...
事業單位人事爭議調解的自願原則
02-29
事業單位人事爭議調解的自願原則包括什麼事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行:(一)制定公開招聘方案;(二)公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊;(三)審查應聘人員資格條件;(四)考試、考察;(五)體檢;(六)公示擬聘人員名單;(七)訂立聘用合...
事業單位拘役緩刑
01-31
事業單位人拘役是否會被開除《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味著,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論是被判...
2024機關事業單位社保繳費比例
03-20
機關事業單位社保繳費比例一、機關事業單位社保繳費比例1、基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2、繳...
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