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法律如何規定的 - 員工工傷糾紛公司怎麼處理
法律如何規定的 - 員工工傷糾紛公司怎麼處理
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工傷糾紛
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如何規定的
專業分析:
在發生工傷糾紛時一定要第一時間做工傷認定,只有工傷認定的報告出來之後才能確定是否要賠償,如果認定為工傷就需要與用人單位
協商
如何賠償,無法協商一致的,也可以直接申請
勞動仲裁
。
【溫馨提示】若您有相似法律問題,細節、
證據
不同,答案也會不同,建議諮詢律師,僅需3~15分鐘獲得專業解答!
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