歡迎來到普法知識館!
>
不合法,強制加班是明顯違反勞動法的。
法律依據:勞動法合同法 第三十一條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
圖文推薦
相關文章