針對建築施工單位拖欠農民工工資的問題，國家為了預防和解決此類問題，建築施工單位在開工前需要繳納一定比例的農民工工資保證金。那農民工工資保證金是現金嗎，需要繳納多少?這個問題，本站小編為大家簡單講一下。
一、農民工工資保證金是什麼?
工資保證金，是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業，在建設專案開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金，未經勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩繳工資保證金，不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時，用於支付農民工工資的保障資金。工資保證金，是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業，在建設專案開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金，未經勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩繳工資保證金，不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時，用於支付農民工工資的保障資金。工資保證金，是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業，在建設專案開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金，未經勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩繳工資保證金，不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時，用於支付農民工工資的保障資金。工資保證金，是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業，在建設專案開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金，未經勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩繳工資保證金，不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時，用於支付農民工工資的保障資金。農民工工資保證金，是指以強制性措施要求發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業，在建設專案開工前按照規定比例向民豐縣勞動保障行政部門指定的銀行專用賬戶存入的專項資金，未經勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩繳工資保證金，不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。在企業未能及時支付農民工工資時，用於支付農民工工資的保障資金。縣勞動保障行政部門是農民工工資保證金制度實施的主管部門，建設、水利、交通、國土資源等行政部門和銀行機構按照職責共同負責農民工工資保證金制度的實施工作。
二、農民工工資保證金可以是現金嗎?
勞動保障行政部門指定銀行設立農民工工資保證金統一專戶。銀行機構在統一專戶項下為各建築施工單位分別建立單位帳戶。勞動保障行政部門指定銀行設立農民工工資保證金統一專戶。銀行機構在統一專戶項下為各建築施工單位分別建立單位帳戶。農民工工資保證金可以是現金也可以採用支票的形式存入專戶。農民工工資保證金由建築施工單位按規定存入。建設單位在撥付工程價款時，按規定比例單獨開列合同建築企業農民工工資保證金支票，直接轉入農民工工資保證金專戶企業帳戶，所轉入資金列入已支付工程款。農民工工資保證金存入銀行專戶後，銀行機構為建築施工單位出具《農民工工資保證金確認表》，建築施工單位持《農民工工資保證金確認表》到專案所在地勞動保障行政部門辦理備案手續。農民工工資保證金專項用於拖欠農民工工資時的應急支付。使用農民工保證金由建築施工單位填寫《農民工工資保證金髮放申請表》，經勞動保障行政部門審定並簽署意見後，銀行機構方可辦理劃撥支付手續。勞動保障行政部門對建築施工單位支取的農民工工資保證金髮放情況實施監督。
三、農民工工資保證金需要繳納多少?
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存;
(二)上年未完工的在建工程，建築施工企業按剩餘施施工量和相應比例補存工資保證金
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存;
(二)上年未完工的在建工程，建築施工企業按剩餘施施工量和相應比例補存工資保證金
(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
農民工工資保證金是現金嗎?農民工工資保證金需要開立專戶，在存入時可以是現金直接繳納，也可以採用支票的形式。農民工工資保證金需要繳納多少需要參考地方規定，按照建築業企業信用程度，同時參考當地的農民工工資保證金繳納規定。更多相關知識您可以諮詢本站南陽律師。
