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員工合同糾紛找誰處理
員工合同糾紛找誰處理
普法知識館
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律師解答:
勞動監察部門或爭議仲裁委員會。
律師解析:
因勞動合同發生爭議的,可以先向勞動監察部門投訴,也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
在中國境內的用人單位與勞動者因確認勞動關係發生的爭議,因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議,因勞動報酬以及經濟補償或賠償金等發生的爭議,都屬於勞動
合同糾紛
。
法律
依據:
《民法典》第二百三十三條
物權受到侵害的,權利人可以通過
和解
、調解、仲裁、
訴訟
等途徑解決。
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