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銀行 辭職 保密協議
03-17
辭職保密協議按當事人自願。沒有法律規定,辭職必須簽訂保密協議。根據《勞動合同法》第二十三條規定,用人單位可以在勞動合同中或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,協議的訂立,必須遵循協商一致的原則,是雙方真是意思...
您好,我想問一下辭職了,工傷該怎麼維權
03-29
您好,我想問一下辭職了,工傷該怎麼維權1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、認定工傷後,再進行勞動能力鑑定。3、根據鑑定的勞動能力等級核算賠償數額,享受工傷保險待遇。4、與單位就賠償問題進行協商,協商不成...
辭職滿30天了還不讓走應該怎麼辦
03-22
辭職滿30天了還不讓走應該怎麼辦根據勞動合同法第三十七條的規定,勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位,即明確賦予了職工辭職的權利。員工辭職,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質...
法官辭職當律師迴避
04-01
法官辭職當律師迴避《中華人民共和國律師法》第四十一條曾經擔任法官、檢察官的律師,從人民法院、人民檢察院離任後二年內,不得擔任訴訟代理人或者辯護人。第四十七條律師有下列行為之一的,由設區的市級或者直轄市的區人...
工傷賠償自己主動辭職有沒有損失
03-02
工傷賠償自己主動辭職有沒有損失首先,用人單位存在過錯是勞動者獲得經濟補償金的前提條件。根據《勞動合同法》第38條,在用人單位存在過錯的情況下,勞動者主動提出解除勞動關係時能夠得到經濟補償金。其次,工傷職工應正確...
工傷辭職後的賠償時間
03-02
離職後工傷賠償主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工資外,還應支付一次性傷殘補助金(本人七個月工資),終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金(此兩項費用由當地規定,按上年度職工平...
勞動合同續簽後辭職算違約嗎
03-02
一、勞動合同續簽後辭職算違約嗎籤合同後辭職一般不屬於違約。但是勞動合同違反服務期約定,在服務期內辭職的,屬於違約。根據《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞...
公務員政審後單位讓辭職
03-02
上海市居住房屋租賃合同登記備案的流程上海作為一個發達的大型城市,經濟和貿易往來頻繁,因此吸引了不少人進入這座城市為未來打拼。許多人都會選擇在上海租賃一套房屋,但是在簽訂了租賃合同後還需登記備案。相信大多數人...
工傷員工辭職後做傷殘鑑定
03-02
辭職後再工傷傷殘鑑定行嗎可以,工傷認定有效期是事故發生後一年內,在一年內勞動者都可以申請工傷認定,領取到工傷認定後,在病情穩定或者出院時可以申請勞動能力鑑定。 根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者...
當月未簽訂勞動合同可以辭職嗎
03-09
簽訂勞動合同後可以辭職嗎勞動者與公司確立勞動關係之後,需要確定勞動期限,依法簽訂勞動合同。但是,實踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同,沒做完約定期限不能依法走人。其實不然,即使簽訂了固定期限勞動合同,也沒...
辭職以後怎麼辦 - 用人單位不發工資
03-22
用人單位不發工資,辭職以後怎麼辦用人單位不發工資,辭職了以後也可以到勞動局監察大隊投訴要求給付工資。若是對於結果不滿意的,可以申請仲裁,不能夠直接起訴,因為仲裁是前置程式。法律依據:《勞動合同法》第八十五條用人單...
辭職後養老保險可以取出來嗎本地非農業
03-02
離職後公司交的養老保險可以取出來嗎如果您繳納的是社保裡的養老保險,目前規定是不能退保的,可以隨人的工作地點轉換而遷移合併。將來到達法定退休年齡時,累計繳納達到社保規定的最低繳費年限15年,可以享受按月領到退休金...
未做工傷鑑定賠付就辭職怎麼辦
03-08
未做工傷鑑定如何處理按法律規定,如果公司未做工傷鑑定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...
勞動辭職單方解除勞動合同
03-03
辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職,企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠償。勞動合同的解除,是指當事人雙...
簽訂合同以後怎麼辭職
03-02
簽訂合同辭職怎麼辦簽訂合同後勞動者也可以按照規定提出辭職,勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人...
辭職後具體多久結算清離職工資
03-25
辭職後具體多久結算清離職工資1、在勞動者辭職後,如果期限屆滿,用人單位應當在解除勞動合同時一次性結算清楚其離職工資。勞動者的工資要按照雙方在勞動合同中的約定和其實際工作天數來計算。2、法律依據:《中華人民共和...
工傷鑑定期能辭職嗎
03-08
申請工傷鑑定期間可以隨時辭職嗎可以,解除勞動關係後,可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。如果在拿到勞動能力鑑定結論通知書之前也不需要辭職,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工傷認定書和勞動能力鑑定結論通...
公司沒簽合同主動辭職怎麼取得補償
04-01
一、公司沒簽合同主動辭職怎麼取得補償幼兒園辭職。違反服務期約定的應當支付違約金,違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。除違反服務期約定或者競業限制外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。《中...
辭職合同違約
03-22
合同護士辭職違約金多少合同護士辭職違約金數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。除此之外沒有違約金。《勞動合同法》第二十二條用人...
五險一金沒交夠一年就辭職
03-06
我巳離職2個月了,公司扣了錢,五險一金少一年沒交,怎麼辦可以向當地的勞動仲裁委員會投訴要求仲裁社保繳納費用的補償,從離職起也就是正式解除勞動合同關係起的一年內向勞動仲裁委員會提起申訴就可。參照《勞動爭議調解...
辭職一定要付違約金嗎
03-22
辭職一定要付違約金嗎一般情況下離職是不需要支付違約金的。但是如果單位給勞動者提供了專項培訓,並約定了服務期的,勞動者在服務期未滿時辭職的需要支付違約金,但是違約金的數額不超過用人單位提供培訓的費用。或者勞動...
教師未到退休年齡辭職有退休金
03-17
想知道未到退休年齡死亡有多少退休金社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度...
辭職一定要滿30天才能走嗎
03-22
辭職一定要滿30天才能走嗎辭職不一定是需要呆滿三十天的,可以與單位協商讓自己的提前離職,但如果單位不同意的話,那麼就一定要到時間屆滿之後才能辦理離職手續,但如果是單位違反《勞動法》員工是可以立即辭職並走人的...
居委會主任辭職申請
03-08
居委會主任因解除請求賠償索賠不會獲得支援。在法律上,居民委員會是居民自我管理、自我服務的基層群眾性自治組織,受政府及街道辦的工作指導和幫助。但與政府並無法律上的勞動合同或聘用關係。法律與現實有巨大區別,居委...
國企員工辭職後能退企業年金嗎
03-02
北京公交職工辭職後企業年金怎麼辦企業年金也就是年終獎,是單位根據管理規定,自行發放的。員工在離職之後,如果不符合公司規定發放條件,那麼就無法領取。如果是符合發放條件的是可以要求單位支付的。1、勞動合同沒有約定...
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