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勞動法小產假休假條件
勞動法小產假休假條件
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勞動法關於小產假規定
2015年依然執行2012年4月28日國務院頒發的《女職工勞動保護特別規定》:? 第七條 女職工生育享受98天產假,其中
產前
可以
休假
15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 勞動法關於小產假規定爲,女職工懷孕
未滿
4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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