3個月未籤勞動合同

工作三個月未籤勞動合同怎麼辦

用人單位用工3個月才籤合同，應當支付2個月二倍工資。用人單位應當在用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月不簽訂勞動合同的，應當支付勞動者雙倍工資。你所在單位三個月後才與你簽訂合同，那麼單位應當從用工第二個月起至簽訂合同時止，支付你雙倍的工資。現在可以主張單位支付雙倍工資的差額。