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懷孕婦女勞動法保障
懷孕婦女勞動法保障
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勞動法針對哺乳期
婦女
有什麼保障
根據《女職工勞動保險規定》第九條 對哺乳
未滿
1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
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