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雙重勞動關係怎樣仲裁
雙重勞動關係怎樣仲裁
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雙重勞動關係
根本不存在雙重和勞務關係問題。安裝完成後,你不返回工作崗位,私自與部隊建立勞務關係,構成
違法
,所產生的
責任
機械廠不承擔。發生的所謂
工傷事故
應當由部隊承擔,你可以拿着與部隊的勞務合同起訴到軍事法院起訴。現在設備廠家給你認定了工傷,那你就找設備廠家要求賠償。部隊起訴設備廠家設備缺陷,那是要進行鑑定的,起訴你玩忽職守,那他就要證明你是部隊聘用的人員,那麼發生的工傷他們部隊就要認這起工傷責任。現在部隊已經成爲土匪窩了,純粹的不講理。
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