工廠搬遷異地勞動合同

工廠搬遷要不要執行勞動合同的規定

工廠搬遷的情況下，勞動者可以選擇是否執行勞動合同的規定，如果不願意跟隨工廠搬遷，廠方應當尊重員工選擇。工廠要搬遷，勞動合同沒到期，員工不願意跟廠，廠方說不跟就辭職，辭職扣十天工資是違法的，可以到勞動局投訴。由於勞動合同的相關因素改變導致的員工離職，公司是需要給於一定的經濟補償。