滿15未滿16歲可以打工嗎
不能，因爲涉及籤勞動合同的話，那就算是僱傭關係，未滿16週歲，如果有單位僱傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規定有不能僱用未滿16週歲的未成年人。《中華人民共和國勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
《中華人民共和國未成年人保護法》
第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人,國家另有規定的除外。已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人,不得從事過重,有毒,有害等危險工作。
