勞動法規定拖欠工資怎麼處罰

《勞動法》規定用人單位拖欠工資，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。要是用人單位有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行爲，那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條