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在詐騙公司上班如何量刑
03-08
在詐騙公司上班如何量刑在詐騙公司上班的,如果該員工完全不知情的,是不會判刑的。如果員工知情,且幫助犯罪的,則根據其在犯罪中起到的作用量刑。詐騙罪的量刑標準如下:一、詐騙數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
6個月哺乳假不用去單位上班嗎
03-07
哺乳假6個月申請書範文哺乳假6個月申請書範文尊敬的公司領導及主管:我是公司的××部門××職位的××,已於2018年×月×日生育寶寶,並從×月×日至×月×日已休產假×個月。鑑於本人家居住地離公司較遠,且寶寶尚小,中途回...
休產假提前上班工資
02-25
產假沒休完提前上班,如何補工資《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照...
怎麼舉報疫情期間還有公司上班
02-01
怎麼舉報疫情期間還有公司上班可以向當地勞動監察部門投訴,或撥打當地的市長熱線進行舉報。政府通知延遲復工,用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復工期內,未經許可不得要求勞動者返崗,但可以向勞動者下達適...
工傷鑑定賠付後拒不上班
02-24
工傷鑑定結束拒不上班怎麼處理如果沒有疾病證明書請假,那麼單位就通知員工來上班,員工沒有請假也沒有來上班的情況下,是可以按照《勞動合同法》第三十九條規定辭退該員工的。但是需要支付員工工傷待遇費用,不需要支付員工...
繼續上班 - 哺乳期不同意調崗
02-25
什麼是施工合同保證金,施工合同保證金有什麼作用?一、什麼是施工合同保證金施工合同保證金是擔保合同或者擔保行爲的一種金錢質。保證金根據雙方當事人約定的目的或者用途而作不同的解釋。立約保證金是指爲將來簽訂合同...
勞動合同到期繼續上班
02-25
我的勞動合同到期繼續上班,那麼合同該如何處理?你好,勞動合同到期繼續上班屬於形成了事實勞動關係。勞動合同到期後,用人單位既未終止勞動合同,也未續簽訂勞動合同,勞動者繼續在用人單位工作,實際上雙方建立了事實勞動關係。...
上班途中發生車禍是工傷嗎
02-23
上班途中發生車禍是工傷嗎上班途中發生車禍,若是到非本人主要責任的,可以認定爲工傷。根據法律規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定爲工傷。法律依據...
上班加班沒工資怎麼算的
02-25
收入證明怎麼寫茲證明_________先生,身份證號碼爲__________________,系我單位工作人員,自_________年_________月至今一直在我單位工作,在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔任___________職務;近...
上班因交通事故工傷賠付標準是什麼
03-22
上班因交通事故工傷賠付標準是什麼上班時間出現交通事故,構成工傷的獲得以下賠償:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護...
申請勞動仲裁了還要上班
02-23
勞動仲裁幾點上班工作時間爲週一到週五,早上8:30到下午5:30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大...
提出辭職後多長時間不用再上班
02-24
提出辭職後多長時間不用再上班提出辭職三十天後可不再上班。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合...
工廠居住證明怎麼開 - 在公司上班
04-07
在公司上班,工廠居住證明怎麼開居住證明在居住地公安派出所或者受公安機關委託的社區服務機構開具。申領人領取居住證需持居住證受理回執單、本人居民身份證或居民戶口簿或原籍公安機關出具的身份證,自受理之日起15日內...
生產假沒修完去上班給算工資嗎
02-25
產假上班工資怎麼算產假期間,企業是不支付工資的,由社會保險支付生育保險津貼,因此,企業是不可能要求職工上班的。除非企業沒有爲職工參加社會保險時,纔會由企業支付工資。產假期間企業如果要求職工上班,是違法行爲,職工可以...
第一天上班算不算工傷
03-25
被看守所刑事拘留多久會判刑一般在看守所裏面要呆五到六個月纔會判刑,但如果情況特殊,判刑前在看守所羈押的時間可能會更長。對於刑事案件辦理主要有三個階段:1、公安機關偵查,刑事拘留最多37天,正常情況下逮捕後的偵查期...
公司上班沒簽勞動合同能申請賠償嗎
04-01
公司上班沒簽勞動合同能申請賠償嗎【問題解析】可以的,沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。勞動合同法規定,屬於以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資:(一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
深圳休產假提前上班公司解約
02-23
產假未休完提前上班用人單位安排的,可以提前上班,並可以生育津貼和上班工資共享;本人主動上班的,用人單位只是支付上班工資即可。浙江省勞動爭議仲裁委員會關於印發《關於勞動爭議案件處理若干問題的指導意見(試行)》37.女...
是不是上班辦了入職纔有工資
02-28
請問一下是不是上班辦了入職纔有工資啊?勞動者辦理入職手續的那天,如果勞動者有上班的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其工資的。用人單位剋扣或者...
怎麼規定 - 在投資公司上班被判刑嗎
03-25
在投資公司上班被判刑嗎,怎麼規定法律分析在投資公司上班一般不會被判刑,但如果員工是知情該公司有非法吸收公衆存款的行爲,並且有協助行爲的,員工會被判刑。如果公司是涉嫌非法吸收公衆存款罪的,處三年以下有期徒刑或者...
工傷後上班單位調崗
03-01
工傷後上班被調崗降薪,怎麼辦勞動者是可以拒絕用人單位單方面的調崗降薪的,調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的;如果用人單位是生產經營...
合同到期後公司不續簽繼續上班
02-25
合同到期後公司不續簽繼續上班怎麼處理勞動合同到期後,用人單位和勞動者沒有續簽,勞動者還在繼續工作,按照《勞動合同法》規定要求,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二...
上班時摔壞了牙髓算不算工傷
03-08
上班時遇車禍死亡算不算工傷是,工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
產假未休完上班工資怎麼算
03-03
產假上班工資怎麼算產假期間,企業是不支付工資的,由社會保險支付生育保險津貼,因此,企業是不可能要求職工上班的。除非企業沒有爲職工參加社會保險時,纔會由企業支付工資。產假期間企業如果要求職工上班,是違法行爲,職工可以...
休完產假再上班調崗位
03-01
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,就已經離職,可能就無法裏領取到了,因爲從申請生育津貼到確認發,需要2個月的時間。還有,生育津貼是發到公司賬戶上的,並不是發給個人的。申...
上班途中發生交通事故應該如何賠償
03-05
上班途中發生交通事故工傷如何賠償根據相關法律規定,“上班途中發生交通事故應該如何賠償”的解答如下:國家勞動部於1996年8月12日發佈了《企業職工工傷保險試行辦法》,該辦法第8條對哪些情況可認定爲工傷問題作出了明確...
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