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臨時工節假日上班有加班費嗎
02-25
要求支付臨時工節假日加班費合法嗎你好,按《勞動法》規定,建立勞動關係,訂立勞動合同,沒有正式工與臨時工之分,所有勞動者都是勞動合同制職工。正式工和臨時工只有合同期限的不同,絕對享有相同平等的權利。因此,要求支付臨時...
綜合工時加班費怎麼算
02-25
綜合計算工時加班費怎麼算實行綜合計算工時制的企業職工,工作日正好是標準工時制週休息日的,屬於正常工作;其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,應當視爲延長工作時間,並按照不低於勞動者本人小時工資標準的150...
底薪1650加班費是多少
02-25
底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行,在該規定中的第十二條規定:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付勞動者的工資,早剔除下列各項以後,不得低於最低工資...
加班費按照什麼規定來發
03-07
加班費怎麼發首先,加班時長有法律規定,公司要求員工加班,加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需...
外包公司加班費
02-26
公司加班費怎麼算1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低於勞動...
臨時工節假日加班費合法嗎
02-25
節假日加班費計算節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)。春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3月工資收入÷21.75×200%×4。綜上,小編梳理法律法條,彙總了...
出差時不支付加班費
03-02
加班不支付加班費怎麼辦公司加班但是不給加班費,這算是違法的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜...
事業編制加班費
02-26
怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作爲基數...
國慶節加班不給加班費算不算違法
02-10
國慶節加班不給加班費算不算違法國慶節加班不給加班費是違法的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。【法律依據】《...
2023廈門加班費計算標準
03-06
2023外地人成都買房政策哪位清楚?2016成都房屋限購政策外地人如果想在成都買房,受目前國家限購政策影響,(五城區內可以買但是隻能買一套)且必須滿足的前提條件是(非四川戶口須提供社保繳存證明滿一年或能提供近一年的納稅證...
加班費工資基數
02-10
加班費工資基數是怎麼規定的加班費工資基數是按照日平均工資計算的,日平均工資的計算公式是:月工資收入÷月計薪天數根據《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間...
國慶加班怎麼計算加班費
02-23
國慶加班怎麼計算加班費國慶加班的加班費,在10月1日、2日、3日法定節假日加班的,勞動者支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;在其餘休息日加班,且用人單位不安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據:...
勞動法加班費規定是怎樣的加班工資如何計算
04-01
一、勞動法加班費規定是怎樣的加班工資如何計算勞動法加班費的規定如下:1、工作日加班:小時加班工資標準=月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;2、休息日加班:小時加班工資標準=月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時...
計件工資是否需要支付加班費
04-07
計件工資是否需要支付加班費計件工資制是貫徹按勞分配原則的主要形式之一,是按照勞動者生產的合格品數量和企業規定的計件單價來計算報酬的一種工資形式。《勞動法》第三十七條規定:“對實行計件工作的勞動者,用人單位應...
主張加班費的起訴狀
03-02
如何主張加班費根據勞動法司法解釋三第九條的規定:勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後果。依據本條的規定...
加班費會計分錄
02-10
請問在會計分錄中加班費計入哪個科目?關於加班費會計科目的問題,加班費計入哪個科目呢,加班費入應付職工薪酬科目。發加班費:借:應付職工薪酬貸:庫存現金(或銀行存款)月份終了,將本月應付職工薪酬進行分配:生產工人加班:借:生產成...
節假日工資加班費
03-02
醉酒駕車的量刑標準您好!關於“醉酒駕車的量刑標準有哪些”的回覆如下:你好,關於您詢問的醉酒駕車的量刑標準是什麼的問題,可以參考以下回答。《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,並處罰...
深圳主張加班費差額
03-02
如何主張加班費根據勞動法司法解釋三第九條的規定:勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後果。依據本條的規定...
勞動法不給加班費後果
03-05
勞動法加班費標準我國勞動法規定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,週末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小...
加班費如何主張
03-02
如何主張加班費根據勞動法司法解釋三第九條的規定:勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後果。依據本條的規定...
保安春節加班費計算公式
02-27
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...
國慶值班有加班費麼
03-02
國慶有加班費嗎是有加班費的;根據國務院的放假安排,國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日爲法定節假日,4日至7日爲週末調班4天。在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話,應當按照...
行政事業單位禁止發放加班費規定
02-28
行政事業單位加班補助規定的標準是什麼行政事業單位加班補助規定的標準是在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資...
甘肅事業編警察有沒有加班費
02-26
自願加班有沒有加班費根據《勞動法》及《國務院關於職工工作時間的規定》等相關規定,我國現行的標準工時制度爲每日工作8小時、每週工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的,是計時工資制度。實行計時工資制度...
全額事業編加班費
02-26
怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作爲基數...
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