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江蘇省勞動人事爭議
03-03
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
江蘇省事業單位病假工資規定2023年
03-03
江蘇省事業單位病假工資規定2023這就是江蘇省事業單位病假工資規定2018的內容,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資...
江蘇省工傷申報流程
02-26
江蘇省《江蘇省徵地補償和被徵地農民社會保障辦法》(江蘇省人民政府令第93號)第十六條土地補償費歸被徵地的農村集體經濟組織所有,但應當將不少於70%的農用地土地補償費支付給16週歲以上被徵地農民。安置補助費用於16...
江蘇省太倉市工傷認定
03-03
江蘇省工傷認定辦法如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,根據江蘇工傷認定辦法要及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對...
江蘇省勞動合同法2023年
02-25
勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下:一、勞動法關於辭退補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
江蘇省產假期間工資如何計算方法
01-31
江蘇省產假有多少天1、江蘇女方產假延長至158天。①符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。②男方享受護...
常見罪名量刑江蘇省
03-06
山東省常見罪名量刑指導意見有什麼具體規定你好,根據你諮詢的山東省常見罪名量刑指導意見,1.量刑應當以事實爲根據,以法律爲準繩,根據犯罪的事實、性質、情節和對於社會的危害程度,決定判處的刑罰。2.量刑既要考慮被告人所...
江蘇省泰州市姜堰區規定的產假有多少天
01-08
江蘇省泰州市姜堰區規定的產假有多少天正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。法律規定:《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每...
江蘇省企業知識產權管理貫標系統
02-05
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
江蘇省搶劫罪數額標準
04-07
同學弟弟搶了別人錢,我問問江蘇省搶劫罪數額標準一、什麼是搶劫罪刑法第二百六十三條規定:以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑...
江蘇省校方責任保險
02-25
江蘇省工傷保險相關條例第十二條用人單位應當在法律、法規規定的時限內向所在地設區的市人民政府確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按照規定提出工傷認定申請的,受傷害或者患職業病的職工或者其近親...
江蘇省維護消費權益條例
02-28
如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前,應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規,弄清經營者在哪些方面損害了自...
江蘇省人事爭議處理
03-03
工傷待遇人事爭議怎麼處理職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職...
江蘇省實施勞動人事爭議
03-03
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
江蘇省病假工資支付規定2023
03-02
江蘇省病假工資規定首先,在計算病假工資時,職工工資(嚴格意義上應定義爲“職工工資性收入”)爲職工在正常情況下實得工資的70%。據此,職工日工資(即“日工資性收入”)爲“實得工資×70%÷20.92(天)”。其次,病假工資的計算,先按休假時間(以6個...
江蘇省陪產假怎麼休
03-02
江蘇男職工陪產假多少天陪產假也就是男方的護理假,根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定,男方:護理假延長5天,共享受10+5=15天。上述規定的護理假視爲出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。(《江蘇省工資支付條例》...
江蘇省小產假期間2024
04-08
江蘇省女職工“小產”規定假期多少天?你所說的這個假期,不是由江蘇省規定的,而是由國務院《女職工勞動保護特別規定》所規定的。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條第二款規定:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15...
江蘇省事業單位婚假
03-03
江蘇省事業單位生二胎什麼處罰?各地的具體規定不同,但基本內容大致如下:不符合條例規定生育的,除依法徵收社會撫養費外,屬於國家工作人員的,由其所在單位或者有關組織依法給予行政處分;屬於其他人員的,由其所在單位或者有關組...
江蘇省2024工傷保險
04-01
江蘇省工傷保險相關條例第十二條用人單位應當在法律、法規規定的時限內向所在地設區的市人民政府確定的社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按照規定提出工傷認定申請的,受傷害或者患職業病的職工或者其近親...
江蘇省社會養老保險
02-25
什麼是社會養老保險轉移根據《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》的規定,基本養老保險關係轉移接續手續按照以下流程:1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新...
江蘇省企業知識產權貫標管理系統
02-05
企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...
江蘇省果樹拆遷補償標準
02-29
江蘇省拆遷貨幣補償1、房屋價值補償:補償標準同產權交換一樣,不過增加了一項:即計算補償金時將公攤補助面積計算在內一同作價。2、臨時安置費和搬遷費:參照以上標準,僅支付12個月臨時安置費,搬遷費與產權交換式搬遷費標準相...
2023年江蘇省死亡賠償金
02-25
死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上...
江蘇省陪產假男職工津貼
01-13
江蘇省二胎陪產假規定有多少天?修正案草案規定,根據實施全面兩孩政策的新形勢,規定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。江蘇省二胎陪產假規定具體內容爲:取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產...
江蘇省2023年道路拆遷補償標準
02-25
江蘇省泗洪農村拆遷補償標準第一,首先覈實徵收審批手續合法性,徵收批准時間直接決定補償標準。第二,具體涉及到土地及房屋補償標準以徵地批准機關批准的徵收補償安置方案以及當地規範性補償文件爲準並結合相應市場評估值...
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