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經濟補償金的最高限額標準有哪些
03-02
經濟補償金的最高限額標準有哪些經濟補償金的最高限額標準爲,勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付...
法律上該如何規定 - 一次性傷殘補償金如何去來支付呢
04-01
一次性傷殘補償金如何去來支付呢,法律上該如何規定一次性工亡補助金由工傷保險基金支付,用人單位未參加工傷保險的,由用人單位支付。一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規定的標準,從工傷保險基金中對其直...
企業工傷事故賠償補償金
03-03
工傷補償金根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘...
補償金 - 退休合同終止
03-06
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
員工經濟補償金交稅嗎
04-01
一、員工經濟補償金交稅嗎員工經濟補償金,在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅;超過3倍數額的部分,個人所得稅=【應納稅額/工作年限(超過12年按12年計算)-免徵額5000】*適用稅率-速算扣除數。《財政部...
返聘員工辭退需要補償金嗎
04-07
返聘員工辭退需要補償金嗎我國退休年齡目前是男60週歲,女50週歲。勞動部辦公廳(勞辦發88號)《對amlt關於實行勞動合同制度若干問題的請示amgt的覆函》中明確規定,離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條的規...
補償金的算法
03-07
補償金的算法算少了,可以拒絕。...
企業與職工終止勞動合同補償金
03-29
職工解除勞動合同補償金如何計算經濟補償金=工作年限×月工資經濟補償金計算標準:勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計...
協商解除勞動關係經濟補償金
04-04
解除勞動關係經濟補償金怎麼計算1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。2、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞...
國企改制職工身份置換補償金
03-08
個人欠條的標準格式範本欠條本人(借款人)_________今借到(出借人)________人民幣(大寫)_____________元整,小寫_________元。借款期限自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日,利率爲每月_____%,全部本息於...
沒有續簽合同如何補償金
02-27
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...
煙臺市競業禁止補償金標準
02-27
想問一下煙臺市競業禁止補償金標準你好,煙臺市競業禁止補償金標準,如果競業禁止協議沒有約定補償費的,補償費按照前款規定的最低標準計算。珠海有關條例規定:企業與員工約定競爭限制的,在競爭限制期間應當按照約定向員工支...
沒有續簽合同如何給補償金
02-27
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...
終止勞動合同補償金計稅
03-29
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
解除勞動合同工資補償金
02-29
解除勞動合同工資賠償一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月,按半月工...
合同不續簽如何拿補償金
02-27
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...
工傷補償金支付時間
03-02
競業限制補償金支付時間競業限制補償金支付時間,我國現行法律規定,競業限制補償金應當在解除或終止勞動合同後的競業限制期限內按月支付,競業限制期限不得超過2年。但對於補償金的支付標準以及提前支付、一次性支付、未...
經濟補償金 - 勞動仲裁申請書
02-26
勞動仲裁經濟補償金如何算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...
經濟補償金工齡勞動法
03-07
勞動法辭退經濟補償金的如何確定經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。對於經濟補償金的數額確定,《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿...
勞動合同到期了還有補償金嗎
03-01
合同到期補償金怎麼算勞動合同到期終止,用人單位應向勞動者經濟補償金的,經濟補償金金額計算如下:經濟補償金=本人月平均工資(社平三倍封頂)×本單位連續工作年限(不超過12年)。【公式解釋】本人月平均工資=勞動者在勞動...
終止勞務合同補償金扣稅嗎
03-29
終止合同的經濟補償金是否扣稅(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅;超...
辭退補償金是否扣個稅?
03-02
辭退補償金是否扣個稅你好,關於辭退補償金是否扣個稅的問題,財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2021〕57號)規定:一、個人因與用人單位解除勞動...
勞動者的經濟補償金如何計算?
03-22
經濟補償金,是指勞動合同解除或終止後,或存在其他法定情形時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。實務中,許多勞動者在申請勞動仲裁時不清楚如何計算經濟補償金數額,因錯算、漏算導致自身合法權益難以獲得充分...
未續簽合同該怎樣補償金
02-27
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...
無故辭退員工要支付多少錢作爲補償金
03-02
無故辭退員工要支付多少錢作爲補償金經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高...
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