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解除勞動合同經濟補償金扣稅
07-14
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
事業單位第13個月工資扣稅
11-29
事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在,但是對於事業單位,這類薪制比較少見,在實際的運用中進行十三個月的薪制實行,肯定會有一定的法律依據,有關的部門也會對這些依據做出相關的執...
裁員補償金扣稅20萬
06-09
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
公司變更扣稅賬戶
11-28
公司扣稅標準按行業不同扣除比列不同。1、工業、交通運輸業、商業7-20%;2、建築業、房地產開發業10-20%;3、飲食服務業10-25%;4、娛樂業10-25%;5、其他行業10-30%。...
贍養老人扣稅政策怎麼能保證老人拿到錢
05-28
律師解析:是抵扣你的納稅額度,不是說給老人發一千塊錢,比如現在起徵點是五千,你的工資是六千,你父母有一個滿60歲了,扣掉一千額度你就不用交稅了。法律依據:《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第23條的規定,被贍養人是...
加班工資要扣稅嘛
05-15
加班工資扣稅嗎加班工資需要扣稅。加班費屬工資收入,應該扣稅,併入當月的工薪收入繳納個人所得稅。法律依據:《個人所得稅法》第2條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特...
兩個單位發工資扣稅
06-22
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
一個人領兩份工資如何扣稅
12-14
借條要一式兩份嗎借條是否要一式兩份我國法律並沒有強制性規定借條必須要一式兩份,一般情況下借條只需要一份,也就是債權人持有就可以了,不過如果行爲人要寫兩份借條也是可以的。...
辭退賠償金要扣稅嗎
11-30
辭退賠償金如何計算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直...
一個月工資6千扣稅多少錢
02-27
入職第一個月工資扣稅怎麼算工資、薪金所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單...
辭退年假需要扣稅嗎
06-22
辭退年假需要扣稅嗎1、辭退的年假工資也要扣稅。2、用人單位應當計算勞動者應休未休年假的天數,並按照日均工資的300%來向其支付報酬。但是該報酬需要計入勞動者的工資、薪金所得,按照百分之三至百分之四十五的超額累進...
企業年金扣稅計算方法
12-03
年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式爲:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣...
勞動法特殊工種扣稅
02-27
勞動法的特殊保護勞動合同法在勞動合同終止的情況下對某些勞動者採取了特殊保護制度。勞動者有勞動合同法第42條規定的下列情形之一的,勞動合同到期也不得終止,應當續延至該情形消失時終止。這些情形包括:1、從事接觸職...
勞務合同扣稅標準是如何的
03-22
勞務合同扣稅標準是如何的一.勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之...
銀行開社保扣稅稅票
02-23
如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候,當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的,而且開票人員必須持證上崗,培訓的內容就是如何開票,如何使用開票軟件和機器,培訓完之...
工資扣稅計算方法是應該如何的
05-04
工資扣稅計算方法是應該如何的應納稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應納稅所得額×工資稅稅率專項附加扣除的項目有:子女教育、繼續教育、大病醫療、...
基本工資加班費怎麼扣稅
11-16
加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的;根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的...
代通知金扣稅方法
06-14
辭退代通知金怎麼扣稅,需要扣稅嗎辭退代通知金也是需要扣稅的,其扣稅的按照正常的標準個人所得稅稅率納稅即可。代通知金一般是應當按照該勞動者上一個月的工資標準確來確定的。其實代通知金是非法律用語,我國的《勞動法...
公司辭退員工賠償金要扣稅嗎
05-09
一、公司辭退員工賠償金要扣稅嗎?辭退賠償金是否扣個稅需要根據具體情況分析,《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》中規定,個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補...
工傷期間的工資要扣稅嗎
11-24
員工工傷期間工資要怎麼給工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前...
代通知金是否扣稅的法律規定有哪些?
01-28
代通知金是否扣稅的法律規定有哪些呢?前提需要確定的是,勞動合同終止的經濟補償金,不能稱爲經濟補償金,應該叫代通知金,就是提前30天告知你不續簽勞動合同了,如果不提前30天通知,需要支付一個月代通知金。勞動合同法也有相關...
一個月扣稅300那工資是多少錢
01-24
撫養費一個月是多少錢一個月有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的,撫育費的數額可依據...
休產假期間的工資扣稅不
02-05
產假期間的工資1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年...
代通知金和補償金扣稅
06-14
想了解一下代通知金和經濟補償金扣稅標準1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂,它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時,用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者,而選擇額外支付勞動者一個月...
工資是6500一個月怎麼扣稅
12-13
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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