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旷工扣三天工资没有法律依据
旷工扣三天工资没有法律依据
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旷工一天扣三天
工资
合法吗,有
法律
支持么
旷工一天扣三天工资合法吗确实是有涉及到的条例的。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 所以,如果这样说来,扣三天工资约等于月工资的10%,不足20%,所以并不算真正意义上的
违法
。
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工资
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劳动纠纷
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劳动关系
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法律依据
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旷工
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