对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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该由谁来负责
关键看"卸货行为"是司机的义务还是B的义务,谁承担义务谁负责任;1如果是司机的义务,B无过错的话,责任由司机自己承担;.B有过错,B承担相应得罪责任.
2如果是B 的义务,由B承担责任,司机有过错,可以减轻B的在责任.
