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旷工离职合同多久解除
旷工离职合同多久解除
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旷工离职合同多久解除
旷工离职合同解除要根据用人单位的规章
制度
确定,《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重
违反
用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事
责任
的。
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劳动关系
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离职
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合同
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劳动纠纷
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