全日制小时工离职要多久
1、是可以随时通知，但是通知以后需要三天才能离职。2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
欢迎来到普法知识馆！
全日制小时工离职要多久
普法知识馆
人气：1.9W
热文推荐
猜你喜欢
- 1非全日制用工时间规定
- 2非全日制用工离职扣薪规定是什么？
- 3强制离婚需要多久时间
- 4非全日制用工属于临时工吗
- 5非全日制用工转化为全日制用工
- 6非全日制用工报酬结算周期是多久？
- 7非全日制用工送报员可以随时辞职吗
- 8非全日制小时用工的相关规定有哪些
- 9一个工作日是多久
- 10关于非全日制用工即小时工的社会保险问题
- 11临时工辞职要多久才离职
- 12非全日制临时用工合同
- 13唐朝规定日工作五个时辰 韩愈首推八小时工作制
- 14非全日制用工与全日制用工的区别
- 15临时用工是非全日制用工
- 16以非全日制用工代替全日制用工
- 17非全日制用工的工作时间
- 18非全日制临时用工要交社保吗
- 19非全日制工要交社保吗
- 20离婚冷静期多久 离婚冷静期需要多长时间
- 21全日制劳动合同的工时
- 22非全日制用工需要交纳
- 23非全日制用工要参工伤吗
- 24非全日制用工能否超时工作
- 25非全日制用工是临时工吗