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法律是如何规定的 - 单位安排加班怎么算加班工资
法律是如何规定的 - 单位安排加班怎么算加班工资
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单位安排加班怎么算加班
工资
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法律
是如何规定的
1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
2、依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
3、依法安排劳动者在法定
休假
节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
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