试用期满解除合同工资

试用期无合同工资怎么算

劳动合同法规定，三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上的，试用期不超过六个月。不满三个月的，不得约定试用期。入职一个月以内应该签订劳动合同，试用期包括在劳动合同之内，只约定试用期的视为劳动合同期。像您这种情况的，可以主张未签订劳动合同，可以主张双倍工资并要求解除劳动合同的经济补偿。