新劳动法请假制度是什么
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21/8小时。
欢迎来到普法知识馆！
2023劳动法请假管理制度
普法知识馆
人气：1.33W
热文推荐
猜你喜欢
- 1劳动合同法请病假制度规定是什么？
- 22023年元宵节是什么时候？2023年元宵节放假吗
- 3请假不批违反劳动法吗
- 4劳动法病假管理办法
- 5劳动法病事假管理
- 6劳动法薪资制度
- 7员工请假管理办法
- 8劳动法2023休产假
- 9劳动合同法请病假制度是如何规定的？
- 10劳动合同管理规章制度范本
- 11劳动法病事假管理办法
- 12劳动合同法请病假制度有明确规定吗
- 13管制器具管理制度
- 14企业劳动合同管理制度范本
- 15病假管理办法劳动法
- 162023劳动法休产假
- 17劳动保障监察协管员管理制度有什么？
- 18劳动法休假制度规定细则
- 19劳动关系协管员管理制度有什么？
- 20劳动法教职工请假管理规定
- 21资金管理制度是什么 什么是资金管理制度
- 22劳动法退休制度
- 23劳动法员工病假天数制度
- 242023劳动法产休假
- 25单位劳动合同管理制度范本