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用人单位终止劳动合同的条件有哪些
用人单位终止劳动合同的条件有哪些
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用人单位终止劳动合同的条件有哪些
1、在
试用期
间被证明
不符
合录用条件的 。
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
4、被依法追究刑事
责任
的等。
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