员工孕期公司倒闭怎么赔偿

员工孕期公司倒闭怎么赔偿

1、应给予补偿而不是赔偿。
2、员工在怀孕期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，每工作一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。