劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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如何解除劳动关系
事实上 你与公司之间已形成事实上劳动关系 你可以申请仲裁 要求公司支付工资 公司在一个月内不与签订劳动合同 你可以要求公司支付双倍工资 一年内不与签订劳动合同 可以与公司签订无固定期限劳动合同
