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员工离职工资清算协议
员工离职工资清算协议
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员工离职
工资
清算协议有什么规定
工资是按离职时间算的,你什么时候不干了就什么时候结算工资。工资压着
不发
赔偿上没有标准,没签订劳动合同可以要双倍工资。(双倍工资计算方法:上班的第一天算起30天是签订
合同期
限,超出的算双倍工资) 这是对员工离职工资清算协议的回答。
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