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未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
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未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
1、没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。
2、
法律
依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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