产假后上班怎么给领导说

产假后上班问题

公司给你发上班的通知，如果你收到通知之后仍不上班，公司就可能以你旷工为由开除你。所以，如果你明确不再回公司上班，可以直接和公司解除劳动合同；如果不想解除合同，最好是按公司要求上班。之前公司承诺的基本工资，你有权要求公司支付，领导签字的请假条是有力证据。