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被开除,工资不发,怎么办
02-01
被开除,工资不发,怎么办1、可以向人民法院申请支付令。2、可以向劳动行政部门进行投诉,查证属实的,劳动行政部门会责令单位尽快支付工资。3、还可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由委员会依法作出裁决,对裁决不服的,可以提起民...
醉驾不起拆单位会开除
12-15
夫妻共同公积金贷款买房离婚后怎么办婚后产生大额财产原则上属夫妻共同财产,应当均分,仅两种情况属个人财产,一是用婚前个人财产购买转化而成为现在财产,且此财产在个人名下,二是婚后一方父母全额出资登记在一方子女名下,属...
劳动法上有无薪开除吗
03-05
公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
曾经醉驾过会被国企单位开除吗
03-05
曾经醉驾过会被国企单位开除吗这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。...
员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资
01-13
员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无...
公务员酒驾拘役开除吗
01-31
公务员醉酒驾驶开除吗开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役...
公司开除工伤员工要如何处理
01-07
一、公司开除工伤员工要如何处理工伤期间被公司开除,属于公司违法解除劳动合同,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的;劳动者还可以要求用人单位按照经济补...
苏州劳动法开除员工赔偿标准
04-08
劳动法辞退员工赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
最新修订被开除不给工资应该怎么解决
12-14
最新修订被开除不给工资应该怎么解决被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...
单位开除员工养老保险怎么算最新
02-01
单位开除员工养老保险怎么算开除之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴...
员工被开除能否向单位要年终奖
12-15
员工被开除能否向单位要年终奖员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳...
怎么办? - 上班打瞌睡被公司开除了
04-01
首先可以看下公司因员工上班打瞌睡为由对其进行开除,依据是在合同中有约定还是在公司规章制度中有规定。如果是在公司的规章制度中规定了,上班睡觉属于严重违纪行为,公司可对其进行开除处分。而且该规章制度经过了民主程...
2024年怀孕期间被公司开除赔多少钱
01-08
怀孕期间被公司开除赔多少钱怀孕期间被公司开除的赔偿标准:怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按...
公司开除员工可以领取失业金吗?
01-08
公司开除员工可以领取失业金吗?专业分析:被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本...
醉驾拘役会被公司开除吗
01-09
一、醉驾拘役会被公司开除吗根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解...
用工单位能直接开除派遣工吗
03-28
用工单位能直接开除派遣工吗用工单位不可以直接开除派遣工,要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从劳...
哺乳期是否可以开除员工
02-10
哺乳期是否可以开除员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国...
被开除的员工工资怎样发放
02-01
被开除的员工工资怎样发放被开除的员工工资的发放:1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第...
最新修订被开除不给工资应该如何解决
12-14
最新修订被开除不给工资应该如何解决被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...
交通肇事罪企业开除吗
01-31
交通肇事罪的认定,交通肇事罪如何量刑?一、交通肇事罪的认定交通肇事罪的认定关键要查清行为人是否有主观罪过,是否实施了违反交通运输管理法规的行为,违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若...
醉驾影响工作吗会被单位开除吗
02-25
醉驾影响工作吗会被单位开除吗醉驾影响工作,一般会被单位开除。醉驾属于危险驾驶罪,驾驶人会被依法追究刑事责任,则用人单位可以行使单方面解除劳动合同的权利,并不进行经济补偿或赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
劳动者被解聘和开除有什么区别?
02-26
一、劳动者被解聘和开除有什么区别?1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而开除的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而开除更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。3、法律概念存在...
工伤员工被开除该如何办
12-15
工伤员工被开除该如何办工伤职工如果被开除,工伤职工应分情况做一下处理:1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实,如果所依据的事实不存在,或者开除的原因没有法律法规上的规定,或或者用人单位规章制度上的约定,那么用...
会被开除吗 - 行政拘留后工资待遇还有吗
01-09
行政拘留后工资待遇还有吗,会被开除吗行政拘留一般不会被开除,仍然可以享有工资待遇。行政拘留的法律流程为:1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件;2、受理案件后依法对案件进行调查...
旷工开除没有工资
03-08
旷工开除还有没有工资?职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会...
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