劳动法请假工资计算方法

东莞劳动法加班工资计算方法如何计算加班工资

【加班工资】东莞劳动法加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍） 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）注：本人原工资不扣减