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合同未到期辞职公司按照劳动法如何补偿
合同未到期辞职公司按照劳动法如何补偿
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合同未到期辞职公司按照劳动法如何补偿
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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