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劳动法39条第一项
劳动法39条第一项
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工伤认定
十四条第一项规定的是什么
《
工伤保险
条例》第十四条第一项:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;
TAG标签:
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工伤赔偿
#
第一项
#
劳动工伤法规
#
劳动法
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