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2022新劳动法实施条例

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2022新劳动法实施条例
新劳动法实施后辞退赔偿怎么算

根据劳动合同法的规定,合同到期自然终止,如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约,需要支付您3个月工资的经济补偿金。