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劳动合同法月工资标准如何规定
劳动合同法月工资标准如何规定
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劳动合同法月
工资
标准如何规定
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的
约定
,以货币形式直接支付给本单位劳动者的
劳动报酬
,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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