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劳动合同不规范是否有效
劳动合同不规范是否有效
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劳动合同顺延是否有效
这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动
合同期
满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最好重新签订。 根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系; 如用人单位在
三期
结束后,终止员工的劳动关系,那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定,支付经济
赔偿金
。
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劳动纠纷
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劳动合同
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