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非法用工单位发生工伤
非法用工单位发生工伤
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非法用工发生工伤时怎样工伤认定
非法用工,是指用人单位不具有法定用工
主体
资格,以及非法适用童工,因为不具法定主体,不是
法律
上的用人单位或者劳动者,不能进行工伤认定。为了保护非法用工工伤者的合法权益,按《
工伤保险
条例》和人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,可以进行劳动能力鉴定,按鉴定结论适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,进行一次性赔偿。发生争议,可以申请劳动争议
仲裁
。
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