怀孕公司可以调岗位吗
法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。
欢迎来到普法知识馆！
公司调岗位又降工资
普法知识馆
人气：1.26W
热文推荐
- 1公司强制执行降工资调岗
- 2调岗降工资吗
- 3公司调岗降职
- 4调岗不降工资
- 5怀孕期间单位调岗位降工资
- 6孕妇调岗位可以降工资
- 7公司调岗后可以降低工资
- 8单位调岗降工资如何维权
- 9调岗位降薪
- 10公司员工调岗之后不能降工资
- 11单位调岗降低工资劳动法
- 12调岗后工资下降
- 13工伤后调换岗位且工资降低
- 14调岗后降工资
- 15单位调岗降低工资合法不
猜你喜欢
- 1员工生病调岗降工资
- 2公司调岗不成又让待岗
- 3公司恶意调岗怎么办 公司恶意调岗的处理方式
- 4公司调岗能降低工资吗
- 5公司违法降薪调岗
- 6公司调岗位
- 7公司变相调岗降薪
- 8公司恶意调岗降薪
- 9职位降低调岗
- 10公司强迫员工降职调岗
- 11调岗后工龄工资降低
- 12公司转型调岗降薪
- 13房地产公司工资高吗
- 14调岗变相降工资
- 15公司调岗降低公司待遇
- 162023公司调岗不降薪
- 17公司调岗降薪员工不接受
- 18工伤调岗能降工资吗
- 192023卡斯特铝（重庆）科技有限公司招聘岗位 要求及工资一览
- 20怀孕期调岗降工资
- 21调岗不能降低工资
- 22公司调岗又不安排工作
- 23员工降薪调岗公司索赔吗
- 24调岗能不能降工资
- 25调岗导致工资降低