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劳动法之非全日制劳动
劳动法之非全日制劳动
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什么叫全日制和
非全日制
非全日制
用工
,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。全日制用工,即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班
工资
。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
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