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员工流产假期的工资怎么算
员工流产假期的工资怎么算
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女性员工流产假期间
工资
怎么算?
关于‘女性员工流产假期间工资怎么算 ’的问题,我的回答如下,望采纳 根据原劳动部《关于女职工生育
待遇
若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额支付。具体时间可以根据各地各
行业
的规定或由所在单位酌情考虑。
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