员工出庭作证是否有补偿
有补偿。⒈根据《劳动法》以及相关部门规章规定，员工作为证人出庭作证的，单位应当依法支付工资。
⒉根据《民事诉讼法》的规定，证人因履行出庭作证义务发生的误工损失，由败诉一方当事人负担。
欢迎来到普法知识馆！
员工出庭作证是否有补偿
普法知识馆
人气：7.54K
热文推荐
猜你喜欢
- 1证人出庭作证误工费
- 2证人出庭作证是否必须提前申请？
- 3证人出庭作证作用是什么？
- 4民事案件中证人是否都要出庭作证
- 5试用期辞退员工是否有补偿
- 6工友出庭作证误工费
- 7离婚诉讼父母是否能出庭作证
- 8员工离职是否有经济补偿金
- 9民事诉讼证人是否必须出庭作证
- 10辞退员工补偿标准是什么？
- 11受害人能否作证人出庭？
- 12员工口头主动提出离职是否补偿
- 13工作十年辞职是否有补偿
- 14民事二审证人出庭作证是否允许？
- 15员工试用期辞退是否有补偿
- 16被辞退员工是否有失业补偿
- 17劳动法员工辞职是否有补偿
- 18劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 19旷工员工被辞退是否有补偿金？
- 20民事案件证人是否必须出庭作证
- 21公司帮员工补缴社保需要什么证件
- 22二审是否可以申请证人出庭作证
- 23民诉法关于证人出庭作证误工费怎么补偿？
- 24行政诉讼证人出庭作证是否需要
- 25工作人员有没有出差高温补贴？