工厂用童工的相关规定
1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
欢迎来到普法知识馆！
工厂用童工的相关规定
普法知识馆
人气：2.38W
热文推荐
猜你喜欢
- 1私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么
- 2劳动法发布前童工年龄的相关规定是什么
- 3严禁使用童工规定
- 4用童工工厂应如何处罚
- 5禁用童工的规定是什么？
- 6工伤认定的相关法律法规
- 7非法用童工的相关处罚规定是什么
- 8关于劳动法用童工的规定是什么？
- 9根据法律规定厂里用童工怎么处理？
- 10我国工厂用童工如何处理？
- 11工厂使用童工怎么处理？
- 12工厂急救的相关知识
- 13禁止使用童工的有关规定是怎样的？
- 14禁止使用童工规定
- 15最低工资标准的相关规定
- 16工伤认定的相关法律规定
- 17产假工资的相关法律规定
- 18工商银行信用卡到期换卡有什么规定 工商银行信用卡到期换卡相关规定
- 19关于工龄工资2021的相关规定有哪些
- 20工伤鉴定的相关规定有哪些
- 21关于拖欠工资的相关法律规定
- 22劳动合同法试用期工龄的相关规定
- 23成都工伤鉴定的相关规定
- 24工厂使用童工怎么处理
- 25工厂物料管理规定