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国企孕妇产假工资
国企孕妇产假工资
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孕妇产假
工资
产假工资应当正常发放,生育津贴是对单位的补偿,其它相关生育产生的费用由
社保
基金
对产妇进行报销。
《
江苏
省工资支付条例》第二十九条 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、
探亲假
、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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产假
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